Загальна інформація
- Оголошення про проведення конкурсу на зайняття посад державної служби (наказ ДМС від 03.12.2018 №207)
- Вакантні посади та основні вимоги до кандидатів
- Результати конкурсу
Умови проведення конкурсу
Кінцевий термін прийняття документів: 20.12.2018
Контактний телефон з питань проведення конкурсу: +38 (044) 581-91-10
Документи, які подаються для участі у конкурсі:
- Особова картка
- Декларація про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру
- Заява на проведення перевірки, що передбачена Законом України «Про очищення влади»
- Заява на участь у конкурсі
- Заява на користування пристосуванням (у разі необхідності)
- Бланк заяви про відсутність заборгованості зі сплати аліментів
Вакантні посади та вимоги до кандидатів
| N | Посада | Категорія | Найменування структурного підрозділу | Вимоги до кандидатів |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Заступник начальника відділу | Б | Відділ планування кар’єри, розвитку та оцінювання персоналу Управління персоналу | згідно умов проведення конкурсу |
Результати конкурсу
Відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25.03.2016 № 246, Державна міграційна служба України надає інформацію про результати конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби, проведеного відповідно до наказу ДМС від 03.12.2018 № 207 «Про оголошення конкурсу на зайняття вакантних посад в апараті ДМС»:
| Посада | Прізвище, ім’я та по батькові кандидата | Результати (загальна сума балів) |
|---|---|---|
| заступник начальника відділу планування кар'єри, розвитку та оцінювання персоналу Управління персоналу |
Єсипова Анна Анатоліївна | 9,1 |
Також, відповідно до ст. 29 ЗУ «Про державну службу» визначено відкладене право другого за результатами конкурсу кандидата на зайняття вакантної посади державної служби заступника начальника відділу планування кар'єри, розвитку та оцінювання персоналу Управління персоналу – Марковець Вікторія Миколаївна набрала 7,4 бали.