Конкурс на зайняття вакантних посад в апараті ДМС України (наказ від 08.06.2018 №89)

Загальна інформація

Умови проведення конкурсу

Кінцевий термін прийняття документів: 26.06.2018

Контактний телефон з питань проведення конкурсу: +38 (044) 486-07-35

Документи, які подаються для участі у конкурсі:

Вакантні посади та вимоги до кандидатів

N Посада Категорія Найменування структурного підрозділу Вимоги до кандидатів
1 Директор Департаменту Б Департамент з питань громадянства, паспортизації та реєстрації згідно умов проведення конкурсу
2 Головний спеціаліст В Відділ з питань запобігання та виявлення корупції згідно умов проведення конкурсу
3 Головний спеціаліст (на період соціальної відпустки) В

Відділ управління персоналом апарату ДМС Управління персоналу

згідно умов проведення конкурсу
4 Заступник начальника Управління - начальник відділу Б Відділ ресурсного забезпечення, державних закупівель та управління державним майном Управління ресурсно-господарського забезпечення та капітального згідно умов проведення конкурсу

Результати конкурсу

Результати конкурсу будуть оприлюднені після його проведення.

Відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25.03.2016 № 246, Державна міграційна служба України надає інформацію про результати конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби, проведеного відповідно до наказу ДМС від 08.06.2018 № 89 «Про оголошення конкурсу на зайняття вакантних посад в апараті ДМС»:

Посада

Прізвище, ім’я та по батькові кандидата

Результати (загальна сума балів)

головний спеціаліст відділу управління персоналом апарату ДМС Управління персоналу (на період соціальної відпустки)

Кожевнікова

Людмила Олександрівна

5

головний спеціаліст Відділу з питань запобігання та виявлення корупції

Герасименко

Ярослава

Олегівна

5,6

заступник начальника Управління – начальник відділу ресурсного забезпечення, державних закупівель та управління державним майном Управління ресурсно-господарського забезпечення та капітального будівництва

Борецький

Сергій

Васильович

7,6

 

Також, відповідно до ст. 29 ЗУ «Про державну службу» визначено відкладене право другого за результатами конкурсу кандидата на зайняття вакантної посади державної служби головний спеціаліст Відділу з питань запобігання та виявлення корупції - Дригант Ілля Володимирович набрав
3,2 бали.

Гарник М.С. кандидат на посаду директора Департаменту з питань громадянства, паспортизації та реєстрації протягом часу, передбаченого для тестування всіх кандидатів, на тестування не з’явилася для його проходження, тому відповідно до абзацу першого пункту 39 Порядку, вважається такою, що не пройшла тестування.

Кандидати Гоцанюк І.В., Фільов М.І., Шара Л.В., Гузєв Д.Л. на посаду головного спеціаліста Відділу з питань запобігання та виявлення корупції
за результатами співбесіди по оцінюванню кожної окремої вимоги набрали 0,5 та менше балів, що не відповідає вказаним вимогам, та вважаються такими що не пройшли конкурс.