Конкурс на заміщення вакантних посад державної служби в апараті ДМС України (наказ від 30.05.2017…

Конкурс на заміщення вакантних посад державної служби в апараті ДМС України (наказ від 30.05.2017 №138)

Загальна інформація

Умови проведення конкурсу

Кінцевий термін прийняття документів: 14.06.2017

Контактний телефон з питань проведення конкурсу: +38 (044) 253-70-94

Документи, які подаються для участі у конкурсі:

Вакантні посади та вимоги до кандидатів

N Посада Категорія Найменування структурного підрозділу Вимоги до кандидатів
1 Головний спеціаліст (на період соціальної відпустки) В Відділ юридичного забезпечення господарської діяльності Управління юридичного забезпечення згідно умов проведення конкурсу
2 Головний спеціаліст В Відділ представництва в судах Управління юридичного забезпечення згідно умов проведення конкурсу
3 Головний спеціаліст В Відділ нормативно-правового забезпечення Управління юридичного забезпечення згідно умов проведення конкурсу
4 Головний спеціаліст В  Відділ супроводження функціонування ЄДДР Департаменту інформатизації, телекомунікацій та захисту інформації згідно умов проведення конкурсу
5 Головний спеціаліст В  Відділ консолідованої звітності та методології бухгалтерського обліку Управління фінансового забезпечення та бухгалтерської служби згідно умов проведення конкурсу
6 Заступник начальника відділу Б Відділ «Головний обчислювальний центр» Департаменту інформатизації, телекомунікацій та захисту інформації згідно умов проведення конкурсу
7 Заступник начальника відділу Б Відділ супроводження функціонування ЄДДР Департаменту інформатизації, телекомунікацій та захисту інформації згідно умов проведення конкурсу
8 Заступник начальника відділу Б Відділ захисту інформації Департаменту інформатизації, телекомунікацій та захисту інформації згідно умов проведення конкурсу
9 Заступник начальника відділу Б Відділ інформатизації Департаменту інформатизації, телекомунікацій та захисту інформації згідно умов проведення конкурсу
10 Начальник відділу Б Відділ супроводження функціонування ЄДДР Департаменту інформатизації, телекомунікацій та захисту інформації згідно умов проведення конкурсу
11 Заступник начальника відділу Б Відділ з питань запобігання та виявлення корупції згідно умов проведення конкурсу
12 Провідний спеціаліст (на період соціальної відпустки) В Відділ захисту інформації Департаменту інформатизації, телекомунікацій та захисту інформації згідно умов проведення конкурсу
13 Головний спеціаліст (на період соціальної відпустки) В Відділ представництва в судах Управління юридичного забезпечення згідно умов проведення конкурсу

Результати конкурсу

Посада ПІБ кандидата Результати (загальна сума балів)
головний спеціаліст відділу представництва в судах Управління юридичного забезпечення Шевченко Олександр Володимирович   6
головний спеціаліст відділу представництва в судах Управління юридичного забезпечення (на період соціальної відпустки) Бєльська-Панасюк Наталія Анатоліївна 5,9
головний спеціаліст відділу нормативно-правового забезпечення Управління юридичного забезпечення Бєльська-Панасюк Наталія Анатоліївна 4,6
заступник начальника відділу захисту інформації Департаменту інформатизації, телекомунікацій та захисту інформації Паламарчук Олег Леонідович 10
заступник начальника відділу інформатизації Департаменту інформатизації, телекомунікацій та захисту інформації Вінтоняк Андрій Ярославович 11,5
заступник начальника Відділу з питань запобігання та виявлення корупції Охромєєв Євгеній Георгійович 11,1

 Також, відповідно до ст. 29 ЗУ «Про державну службу» визначено відкладене право другого за результатами конкурсу кандидата на зайняття вакантної посади державної служби головного спеціаліста відділу нормативно-правового забезпечення Управління юридичного забезпечення – Шевченко Олександр Володимирович набрав 4,4 бали; головного спеціаліста відділу аналізу та вирішення проблемних питань діяльності ДМС Управління інформаційно-аналітичного забезпечення та взаємодії з територіальними органами Департаменту організаційного забезпечення – Бєльська-Панасюк Наталія Анатоліївна набрала 3,8 бали.

Сенчук Віктор Миколайович та Волуйко Володимир Григорович за результатами співбесіди по оцінюванню кожної окремої вимоги набрали 0,5 та менше балів, що не відповідає вказаним вимогам, та вважаються такими що не пройшли конкурс.

У зв’язку з тим, що Черняк К.В. під час тестування набрала недостатню кількість прохідних балів їй було виставлено 0 балів. Таким чином відповідно до пункту 38 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби вона є такою, що не пройшла електронне тестування.