Результати конкурсу (УДМС України в Дніпропетровській області, наказ від 13.09.2019 № 107)

Результати конкурсу (УДМС України в Дніпропетровській області, наказ від 13.09.2019 № 107)

Результати конкурсу на зайняття посад державної служби проведеного відповідно до наказу ГУ ДМС України в Дніпропетровській області від 13 вересня 2019 року  № 107  «Про оголошення конкурсу на вакантні посади державної служби»:

Порядковий номер вакансії на сайті Нацдержслужби

Назва посади

Прізвище, ім’я, по батькові кандидата

Результати (загальна сума балів)

Примітки

162539

завідувач сектору архівної роботи

Горєлова Оксана Євгеніївна

15,00

Переможець конкурсу

162540

заступник начальника відділу юридичного забезпечення

Михайліченко Майя Миколаївна

17,67

Переможець конкурсу

Пилипчук Євген Олександрович

17,50

Другий за результатами конкурсу кандидат

162541

головний спеціаліст сектору стандартів роботи та контролю якості

Міронова Олена Володимирівна

10,00

Переможець конкурсу

162542

головний спеціаліст Індустріального районного відділу у місті Дніпрі

Котляр Анна Геннадіївна

12,00

Переможець конкурсу

Хміленко Ольга Вікторівна

7,67

Другий за результатами конкурсу кандидат

162543

головний спеціаліст Тернівського районного відділу у місті Кривому Розі

Добровольська Ліля Анатоліївна

10,33

Переможець конкурсу

Коваль Сергій Дмитрович

6,83

Другий за результатами конкурсу кандидат

162544

головний спеціаліст Заводського районного відділу у місті Кам'янському

Слюсаренко Ірина Петрівна

9,50

Переможець конкурсу

Сиводід Веста Володимирівна

8,83

Другий за результатами конкурсу кандидат

162545

головний спеціаліст Новомосковського районного відділу

Побігай Володимир Григорович

10,67

Переможець конкурсу

Єпанча Максим Русланович

9,67

Другий за результатами конкурсу кандидат

162545

головний спеціаліст Новомосковського районного відділу

Червоноштан Роман Костянтинович

12,00

Переможець конкурсу

Руднєва Яна Миколаївна

8,67

Другий за результатами конкурсу кандидат

162546

провідний спеціаліст Індустріального районного відділу у місті Дніпрі

Шкарупа Яна Віталіївна

10,33

Переможець конкурсу

Грищенко Дар'я Сергіївна

8,67

Другий за результатами конкурсу кандидат

162547

провідний спеціаліст сектору оформлення документів Нікопольського районного відділу

Маруфенко Людмила Володимирівна

7,50

Переможець конкурсу

162548

провідний спеціаліст Павлоградського районного відділу

Відсутній переможець конкурсу

162549

провідний спеціаліст Самарського районного відділу у місті Дніпрі

Кучеренко Тетяна Вікторівна

10,33

Переможець конкурсу

Кукушкіна Анастасія Вікторівна

8,00

Другий за результатами конкурсу кандидат

У зв’язку з тим, що Чайка К.О. (кандидат на посаду головного спеціаліста сектору стандартів роботи та контролю якості) та В'юниченко О.М. (кандидат на посаду провідного спеціаліста Павлоградського районного відділу) під час тестування набрали недостатню кількість прохідних балів їм було виставлено 0 балів; Коваленко О.В. (кандидат на посаду головного спеціаліста сектору стандартів роботи та контролю якості) не з’явився для проходження тестування протягом часу, передбаченого для тестування всіх кандидатів. Таким чином, відповідно до абзацу 1 пункту 39 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25.03.2016 №246 (зі змінами), вони є такими, що не пройшли тестування та не були допущені до наступного етапу конкурсу.

У зв’язку з тим, що Смолянкіна Н.В. під час розв’язання ситуаційних завдань отримала середній бал 0,5 або нижче за однією з вимог, вона відповідно до абзацу 1 пункту 49 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25.03.2016 №246 (зі змінами), вважається такою, що не пройшла конкурс та не була допущена до наступного етапу конкурсу.

У зв’язку з тим, що Зейналов Р.Е. (кандидат на посаду головного спеціаліста сектору стандартів роботи та контролю якості), Коваленко О.Ю. (кандидат на посаду головного спеціаліста Індустріального районного відділу у місті Дніпрі) та Вітряк К.В. (кандидат на посаду головного спеціаліста Тернівського районного відділу у місті Кривому Розі) під час проведення співбесіди отримали середній бал 0,5 або нижче за однією з вимог, вони відповідно до абзацу 3 пункту 53 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25.03.2016 №246 (зі змінами), вважаються такими, що не пройшли конкурсний відбір та не можуть бути включеними до загального рейтингу.

Головне управління ДМС у Дніпропетровській області