Відбувся публічний звіт Голови Державної міграційної служби Наталії Науменко
19 лютого 2026 року Голова Державної міграційної служби України Наталія Науменко представила публічний звіт про роботу служби у 2025 році та окреслила ключові пріоритети на поточний рік. Захід відбувся за участі представників громадськості, що стало ще одним підтвердженням відкритості та прозорості роботи служби.
Отже, протягом 2025 року Державна міграційна служба працювала над вдосконаленням міграційного законодавства та прийняття змін до нього серед яких, зокрема:
- внесено зміни до Положення про Державну міграційну службу України;
- внесено зміни до Положення про паспорт громадянина України та про паспорт громадянина України для виїзду за кордон;
- затверджено Порядок реалізації експериментального проекту щодо автоматичного взяття на військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів;
- прийнято Закон України №4502-ІХ від 18.06.2025 «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення реалізації права на набуття та збереження громадянства України» ;
- розроблено проєкти Законів України «Про внесення змін до деяких законів України щодо працевлаштування іноземців та осіб без громадянства»;
- прийнято постанову КМУ від 24.12.2025 №1709 «Деякі питання оформлення (у тому числі замість втраченого або викраденого), обміну паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, у тому числі за кордоном»;
- ухвалено постанову КМУ від 16.05.2025 №573 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України у сфері міграції»;
- прийнято постанову КМУ від 08.10.2025 №1275 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо оформлення документів окремим категоріям іноземців та осіб без громадянства».
Варто зауважити, що зміни до законів України є результатом спільної роботи з профільним Комітетом Верховної Ради України з питань прав людини, деокупації та реінтеграції тимчасово окупованих територій України, національних меншин і міжнаціональних відносин.
Голова Служби повідомила учасників заходу про надходження коштів до державного та місцевих бюджетів від сплати адміністративних послуг, кількість оформлених біометричних документів громадянам України та іноземцям.
Вона зазначила, що з початку повномасштабного вторгнення рф в Україну міграційною службою було організовано роботу закордонних підрозділів ДП «Документ». Наразі за кордоном працюють 17 центрів «Паспортний сервіс» у 10 країнах. У минулому році відкрили 4 нові філії – у містах Варна (Республіка Болгарія), Кишинів (Республіка Молодова), Торонто (Канада) та Лондон (Сполучене Королівство Великої Британії та Північної Ірландії). За період роботи закордонними підрозділами було видано майже 1,7 млн паспортів громадянам України: 1,2 млн. закордонних та 448 тис. ID-карток.
Також, в своєму звіті Наталія Науменко звернула увагу на роботі з іноземцями та особами без громадянства. Так, протягом звітного періоду прийнято 7 757 рішень про набуття громадянства України, 70 скасованих рішень про набуття громадянства України. Зі 174 країн світу громадяни проживають на території України, з них 305 982 проживають постійно, 47 684 проживають тимчасово, 1 276 осіб мають статус додаткового захисту. 1 102 проживає в статусі біженця та 322 особи визнано особами без громадянства.
Голова повідомила, що на контролі керівництва Служби завжди перебуває питання протидії нелегальній міграції. Зокрема, протягом 2025 року виявлено 3 207 нелегальних мігрантів, 3 220 рішень винесено про примусове повернення і видворення, встановлено 9 978 фактів порушення міграційного законодавства та стягнуто 28,5 млн гривень штрафів.
Під час звіту проінформовано учасників про роботу у сфері європейської інтеграції, розвитку міжнародного співробітництва та взаємодію з Європейською міграційною мережею.
На завершення заходу було представлено пріоритетні напрями роботи Державної міграційної служби на 2026 рік:
- продовження приведення законодавства України у сфері міграції у відповідність до права Європейського Союзу (acquis ЄС);
- запобігання та виявлення корупції, підвищення рівня доброчесності працівників ДМС, фінансовий контроль щодо суб’єктів декларування, протидія корупційним правопорушенням та правопорушенням, пов’язаними з корупцією ;
- розвиток міжнародного співробітництва у сфері міграції;
- підвищення інституційної спроможності та кадрової стійкості органів ДМС. Створення належних умов для працевлаштування, адаптації та професійного розвитку ветеранів в системі ДМС;
- забезпечення в умовах воєнного стану роботи з оформлення документів, що посвідчують особу та підтверджують громадянство України, зокрема за кордоном;
- посилення контролю за дотриманням законодавства про правовий статус іноземців та осіб без громадянства;
- забезпечення функціонування Ситуаційного центру з моніторингу міграційних процесів та аналізу ризиків у сферах міграції;
- розроблення нової Стратегії державної міграційної політики України та плану заходів з її виконання.
