В УДМС Хмельниччини провели онлайн-навчання для керівників структурних та територіальних підрозділів служби
З метою надання консультативної допомоги у процесі складання індивідуальних програм професійного розвитку державних службовців на 2025 рік, за ініціативи працівників відділу персоналу Міграційної служби Хмельниччини під керівництвом начальника Управління Олега Панькова та за участі першого заступника начальника Управління Ростислава СемківаРостислава Семків проведено онлайн-навчання для керівників структурних і територіальних підрозділів служби.
Заступник начальника відділу персоналу Людмила Кобера, довела до відома учасникам заходу питання щодо професійного навчання державних службовців у новому році, а також порядку оцінювання результатів службової діяльності, що проводиться на підставі показників результативності, ефективності та якості, визначених з урахуванням посадових обов’язків кожного державного службовця.
В свою чергу, головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції Руслан Мединський поінформував всіх присутніх щодо оновлених Правил етичної та доброчесної поведінки працівників ДМС України та наголосив, що дотримання вимог цих Правил буде враховуватись під час проведення щорічного оцінювання державних службовців.
В продовженні зустрічі працівниками також були обговорені окремі положення нормативно-правових актів законодавства, які регулюють правовий статус державних службовців, зокрема ЗУ «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні», «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків».
По завершенні заходу учасникам наголошено на неухильному дотриманні вищезазначених Правил, а також належній підготовці працівниками служби індивідуальних програм підвищення рівня професійної компетентності на 2025 рік.
Управління ДМС у Хмельницькій області