Навчання з формування соціально-психологічного клімату провели для керівників Міграційної служби Полтавщини
15 квітня в актовому залі Управління Державної міграційної служби України у Полтавській області відбулося навчання на тему: «Соціально-психологічний клімат в колективі, механізм його створення. Роль безпосереднього керівника при формуванні сприятливого клімату в колективі».
Захід організовано за сприяння Державної установи «Територіальне медичне об'єднання МВС України по Полтавській області» для керівників структурних та самостійних підрозділів області. Його метою стало підвищення рівня знань керівного складу міграційної служби щодо формування здорового та ефективного робочого середовища.
Навчання розпочалося зі вступного слова начальника УДМС у Полтавській області Сергія Шостака. У своєму виступі він представив учасникам заходу керівницю Державної установи «Територіальне медичне об'єднання МВС України по Полтавській області» Євгенію Сергату, а також модераторів навчання — клінічних психологів Світлану Бабенко та Аріну Каваєву.
У ході навчання учасники детально розглянули поняття соціально-психологічного клімату в колективі, а також ключові фактори, що впливають на його формування. Особливу увагу було приділено ролі керівника у створенні сприятливої атмосфери в колективі, підтриманні ефективної комунікації та запобіганні конфліктам.
«Саме від стану, настрою, рівня задоволеності працівників залежить емоційний потенціал колективу і його соціально-психологічний клімат» - зазначила Світлана Бабенко.
Проведене навчання - ще один крок у підвищенні управлінської компетентності керівників та сприятиме формуванню більш ефективних, згуртованих і психологічно комфортних колективів у підрозділах міграційної служби області.
Управління ДМС у Полтавській області