Анатомія лідерства: у міграційній службі Полтавщини відбулося навчання для керівного складу
12 червня в актовому залі Управління Державної міграційної служби України у Полтавській області відбулося навчання на тему: «Анатомія лідерства: як адаптивність визначає ефективність керівника».
Захід організовано за сприяння Управління поліції охорони в Полтавській області для керівників структурних та самостійних підрозділів міграційної служби області. Його метою стало підвищення рівня знань керівного складу щодо підтримки належного соціально-психологічного клімату в колективах, недопущення проявів неетичної поведінки, розвитку навичок управління командами, ефективної комунікації та запобігання конфліктним ситуаціям.
Навчання у форматі презентації провела досвідчена психологиня Управління поліції охорони в Полтавській області Олександра Вишовська. Під час заходу учасники детально розглянули три основні стилі управління — авторитарний, демократичний та ліберальний, проаналізували їхні особливості, переваги та можливі виклики у практичній діяльності керівника.
Кожен із присутніх мав можливість пройти тестування та визначити власну схильність до того чи іншого стилю управління. За словами Олександри Вишовської, сучасний керівник має володіти не лише одним підходом до управління: «На практиці керівники успішно використовують не лише один стиль. Сучасне лідерство – це гнучкість».
На завершення навчання учасники переглянули короткий анімаційний відеоролик у жартівливій формі, присвячений важливості командної згуртованості. Відео викликало у присутніх багато позитивних емоцій та стало яскравим підсумком зустрічі, ще раз нагадавши, що сила будь-якої організації полягає в єдності, взаємній підтримці та ефективній співпраці її колективу.
Проведення подібних заходів сприяє професійному розвитку керівників, вдосконаленню управлінських компетенцій та формуванню сприятливого робочого середовища в підрозділах міграційної служби.
Управління ДМС у Полтавській області