Підвищуємо кваліфікацію з метою вдосконалення позитивної психологічної атмосфери в колективі
В період з 19 по 22 лютого начальник управління персоналом УДМС України в Чернігівській області Тетяна Кириченко, з метою вдосконалення професійних вмінь та навичок і подальшого їх застосування у практичній роботі, взяла участь у семінарі для внутрішніх тренерів ДМС, залучених до розробки навчального модуля «Професійна етика державної служби – навчальний модуль для новоприйнятих на службу» та практичному семінарі для керівників служб управлінь персоналом Державної міграційної служби України, які проходили за ініціативою Міжнародної організації з міграції за підтримки Управління міграцією та притулком в Україні.
На семінарах учасники активно обговорювали важливі показники, що впливають на рівень професійної та психологічної адаптації новопризначених державних службовців. Розробляли криголами та вправи індивідуальних навчальних програм, визначали функції, принципи, цілі та методи розвитку корпоративної культури. По закінченню тренінгу кожен учасник отримав своє індивідуальне завдання щодо розробки блоків до навчального модуля, своєрідного навігатора для новоприйнятих на службу.
Окремою темою семінару були методи запобігання корупції в державній службі та як діяти посадовій особі в разі пропозиції щодо неправомірної вигоди.
Управління ДМС у Чернігівській області