В Міграційній службі Запоріжжя визначали комунікативні потреби працівників
Анонімне опитування, покликане вивчити думку працівників щодо рівня внутрішньої комунікації, провів відділ управління персоналом УДМС.
У добровільному анкетуванні взяли участь близько 150 працівників апарату та територіальних підрозділів служби.
Зібрані дані слугуватимуть основою для напрацювань, визначення розробки стратегії внутрішньої комунікації, комунікативних потреб працівників, оптимального і ефективного використання внутрішньої комунікації для формування позитивного іміджу, запровадження змін та розвитку працівників.
Управління ДМС у Запорізькій області