Готуємося до щорічного оцінювання
Метою проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців є визначення якості виконання державним службовцем поставлених завдань та прийняття рішення щодо його преміювання, планування службової кар’єри, визначення потреби у професійному навчанні. З метою якісного його проведення, та отримання хороших результатів, сьогодні для персоналу УДМС України в Чернігівській області було проведено внутрішнє навчання щодо процедури оцінювання результатів службової діяльності державних службовців Управління, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В». Навчання проводила начальник відділу управління персоналом Тетяна Кириченко під керівництвом начальника Управління Ксенії Лук’янець.
У ході навчання було розглянуто етапи оцінювання, порядок оскарження результатів оцінювання та скасування висновку щодо результатів оцінювання окремого державного службовця. Учасники навчання обговорили значення та роль процедури оцінювання службової діяльності державного службовця та графік проведення оціночних співбесід з державними службовцями.
Управління ДМС у Чернігівській області