Херсонські міграційники ознайомились із змінами у правилах конкурсу на зайняття посад державної служби
В УДМС в Херсонській області пройшла нарада на якій головний спеціаліст сектору управління персоналом Марина Масловська ознайомила колектив із змінами які відбулись в Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.
Ці зміни направлені на те, щоб перевести процедуру проведення і проходження конкурсу в електронний формат.
У зв’язку із нововведенням служба управління персоналом тепер самостійно оприлюднює оголошення про конкурси на Єдиному порталі вакансій державної служби НАДС через особистий кабінет.
Спростилась процедура для осіб, які виявили бажання брати участь у конкурсі. Тепер не потрібно подавати паперові документи. Претендент подає інформацію про себе конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС.
Конкурс проводиться такими етапами:
- прийняття рішення про оголошення конкурсу;
- оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
- прийняття та розгляд інформації від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі;
- проведення тестування та визначення його результатів;
- розв’язання ситуаційних завдань (за рішенням суб’єкта призначення або керівника державної служби) та визначення їх результатів;
- проведення співбесіди та визначення її результатів;
- складення загального рейтингу кандидатів;
- визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу серед п’яти кандидатур, які набрали найбільшу загальну кількість балів відповідно до загального рейтингу, шляхом проведення співбесіди;
- оприлюднення результатів конкурсу.
Управління ДМС у Херсонській області