Перехід на ведення електронних трудових книжок

В Управлінні ДМС у Кіровоградській області сектор управління персоналом готується до ведення обліку трудової діяльності працівників в електронній формі. Днями фахівці взяли участь в онлайн семінарі, організованому Головним управлінням Пенсійного фонду України в Кіровоградській області.
Законодавчі нововведення передбачають запровадження обліку трудової діяльності працівника в електронній формі та врегулювання питання щодо автоматичного призначення пенсії за віком через особистий електронний кабінет особи на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду.
Спеціалісти сектору управління персоналом здійснюватимуть ведення електронної трудової книжки в Реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. У даному реєстрі у працівників будуть персональні облікові картки з персональними даними і відомостями про трудову діяльність. На час перехідного періоду, визначеного у термін на п'ять років, будуть діяти паралельно і паперові трудові книжки.
Управління ДМС у Кіровоградській області