УВАГА! ПІД ЧАС ПОВІТРЯНОЇ ТРИВОГИ АДМІНІСТРАТИВНІ ПОСЛУГИ В ПІДРОЗДІЛАХ ДМС НЕ НАДАЮТЬСЯ!

Керівник кадрової служби УДМСу Чернівецькій області взяла участь у онлайн-навчанні щодо застосування…

Керівник кадрової служби УДМСу Чернівецькій області взяла участь у онлайн-навчанні щодо застосування гендерного підходу в управлінні людськими ресурсами

Керівник кадрової служби УДМСу Чернівецькій області взяла участь у онлайн-навчанні щодо застосування гендерного підходу в управлінні людськими ресурсами

Завідувачка сектору управління персоналом Управління ДМС у Чернівецькій області Ельвіра Сулім взяла участь у онлайн-навчанні за загальною короткостроковою програмою «Гендерний підхід в управлінні людськими ресурсами на державній службі», організованому Національним агентством України з питань державної служби у співпраці з кількома неурядовими організаціями.

Учасники навчання у якості домашнього завдання мали змогу переглянути побудований на реальних подіях фільм «За статевою ознакою», головна героїня якого, юристка Рут Гінзбург спромоглася зламати наявну в Америці середини минулого століття дискримінаційну систему, що обмежувала громадянські  права людей за гендерною ознакою.

Чи існують гендерні проблеми на ринку праці в Україні, якою є гендерна структура державної служби і як при цьому забезпечуються рівні права та можливості чоловіків та жінок, чи впливає стать на успішність професійної кар’єри – ці та чимало інших аспектів зазначеної теми стали предметом фахового та активного обговорення.

На завершення учасники навчання взяли участь у інтерактивному само-анкетуванні та пройшли тести на чутливість до гендерних питань в організаційному розвитку. При цьому керівники кадрових служб Буковини, в тому числі і УДМС області, отримали унікальну можливість почути зворотній зв'язок від фахівців, щоби в подальшому враховувати гендерні індикатори під час оцінки організаційної спроможності персоналу.

Управління ДМС у Чернівецькій області