На розширеній нараді в УДМС Хмельниччини підвели підсумки роботи за 5 місяців поточного року
06 червня в УДМС Хмельниччини відбулась розширена нарада для керівників структурних та територіальних підрозділів служби під керівництвом начальника Управління ДМС Олега Панькова.
На нараді були підведені підсумки результатів роботи Управління за 5 місяців поточного року та обговорені питання, що були порушені на Колегії ДМС, яка нещодавно відбулась у м.Києві.
У вступному слові начальник Управління проаналізував роботу Управління та окремо зупинився на питаннях, що стосуються змін до чинного законодавства України, які безпосередньо використовуються працівниками служби під час виконання службових обов’язків.
Так, зокрема, під час наради були обговорені питання щодо:
- порядку провадження заяв, що стосуються громадянства України, відповідно до ЗУ «Про громадянство України»;
- документування паспортом громадянина України у вигляді ID-картки, відповідно до ЗУ «Про Єдиний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус» та п.п.102-110 постанови КМУ від 25.03.15 року № 302 «Про затвердження зразка бланку, технічного опису та Порядку оформлення, видачі, обміну, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсним та знищення паспорта громадянина України»;
- оформлення та виготовлення паспорту громадянина України для виїзду за кордон, відповідно до п.п. 75-81 постанови КМУ від 07.05.14 року №152 «Про затвердження зразка бланку, технічного опису та Порядку оформлення, видачі, обміну, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсним та знищення паспорта громадянина України для виїзду за кордон»;
- документування іноземців та осіб без громадянства посвідками на постійне проживання, відповідно до постанови КМУ від 25.04.2018 року №321 «Про затвердження зразка, технічного опису бланка та Порядку оформлення, видачі, обміну, скасування, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсною та знищення посвідки на постійне проживання»;
- дотримання працівниками служби антикорупційного законодавства, в частині недопущення корупційних правопорушень, а саме щодо використання службових повноважень чи свого становища, відповідно ЗУ «Про запобігання корупції» від 14.10.14 року;
- результатів проведення цільових профілактичних заходів під умовною назвою «Мігрант», які проводились в період з 05 лютого по 30 квітня поточного року на території області.
По завершенні наради, керівництвом Управління були виставлені пріоритетні завдання на II півріччя поточного року, наголошувалось на дотриманні працівниками служби комунікаційного стандарту спілкування із громадянами, належному виконанні службових обов’язків під час надання адміністративних послуг, неухильності дотримання антикорупційного законодавства та проведенні інформаційно-роз’яснювальної роботи із мешканцями області щодо напрямків діяльності міграційної служби.
Управління ДМС у Хмельницькій області